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《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。
本次招聘考试进行《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科(合并为一张试卷)及面试，部分岗位在《职业能力倾向测验》中增加对专业知识的考评，增设计算机卷、财会卷试卷。
考生总成绩计算方法为：一般岗位公共科目笔试成绩加面试成绩，公告中注明的特殊岗位笔试成绩占总成绩30%，面试(采取专业技能测试方式)成绩占总成绩70%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。公告中注明加试岗位的，笔试成绩占总成绩20%，加试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩40%。岗位表中另有计算方式的按岗位表中的备注计算。
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