平时上班时间不够利用节假日补班合法吗

补班还是调班呢？怎么一个补法呢？需要你说清楚一些，我们国家的一种标准计时工作日 ，按照每周工作五天，每天八小时，相对于这种 之外的还有综合计时制，就是每周可能不止五天，甚至可能上六天 ，但一个礼拜累计不得超过 40个小时，每周至少保证休息一天的。

如果他的补班法把你的周六周日等节假日占用了就要按照劳动法来计算就是了，如果把你节假日占用了又通过别的天数补给你了，也不算占用。

加班是职场经久不息的话题，因为绝大部分职场人都要加班。这其中，并不是人人都愿意加班，但也并不是人人都反对加班。正是因为与行业、岗位、年龄、家庭等多种因素相关，这个话题永远没有统一的意见。

具体到加班的原因，脉脉的调查数据显示，69.64%的职场人是因为已有工作没有做完，23.4%的职场人表示领导要求必须加班，还有21.28%的职场人是因为习惯性晚走。

在如今的一线城市中，如此拼命的加班状态并不算少见。大家加班的理由不尽相同：为了公司的成长，为了个人的成就，为了收入的提升，或者其他。长期加班到凌晨却依然在坚持的，外在压力固然是一方面，但更多的，是源于个人对于工作、生活状态的处理方式。