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这个视岗位的竞争激烈程度而定。有的岗位高达180+,有的岗位可能过了合格分数线就可以。一般公务员笔试成绩发布的同时发布合格分数线。
对达到笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
对达不到笔试最低控制分数线的、有一科缺考的、发现有违纪作弊等行为按规定被取消成绩的、按规定成绩被记为0分等情况的考生，不得进入面试。
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