相比较公务员、事业编这样的“铁饭碗”,单纯稳定性来说,公务员>事业编≥部队文职>私企员工。
部队文职待遇,在中小城市比公务员高很多,本科生在部队文职会比公务员高接近3000元。但是在一线城市,公务员待遇要高于部队文职。
文职人员不会被随意辞退,聘期结束后符合聘用条件可以续聘,职业稳定性有较好的保证。总之,部队文职用人原则是“使优秀人才留得住、不称职的走得出”,聘期结束后是“续聘”还是“失业”,全在自身。
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