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劳动合同上写的工资应该是应发工资还是实发工资

原创 2022-03-07 14:39:13
劳动合同上写的工资应该是应发工资。根据劳动合同法的规定，劳动报酬应明确的写在劳动.. 精选答案
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劳动合同上写的工资应该是应发工资。
根据劳动合同法的规定，劳动报酬应明确的写在劳动合同中。而且也需要明确加班费的计算基数、奖金、津贴、补贴的数额以及支付时间、支付方式等等，职工在拿到实发工资时，可以参照合同上的约定进行核对，如有疑义可咨询单位劳动工资部门。
关键字： 劳动合同 工资

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刘老师

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中国人大教育学硕士

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