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底薪3500绩效系数1.2怎么计算

原创 2022-03-07 14:39:13
绩效系数一般是以底薪来计算的，像你所说的底薪三千五，绩效系数1.2，那么绩效工资.. 精选答案
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绩效系数一般是以底薪来计算的，像你所说的底薪三千五，绩效系数1.2，那么绩效工资应该是3500*1.2=4200元，则工资则是3500+4200=7700元
关键字： 底薪 绩效

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刘老师

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中国人大教育学硕士

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