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中国是个人情社会，中国人应该建立自己的“情商”能力，法条（包括协议）都是道德的基础底线，不是全部的处理机制；个人原因也有社会或者单位的因素，应该和老板协商一下。让你辞职，也有可能就是一次考验，而且你表述的“对你不满”，这个不满怎么样归结到你“个人原因”的你没有说清楚，严格的说“对你”的都是单位的事情，不应该是你个人的事情。而且，刚工作应该有试用期，那也应该发“生活费”（不用定义为工资）的，人力资源都不应该白干，何况是“小时工”。你自己把事情定义准确，就可以和老板谈了，可能你的能力表现极好的话，老板也不一定就辞你啦。努力！
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