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你的问他里面包含两点：
第一是工伤；
第二是被迫离职；
所以依据目前的情况：
第一点：保管好入职签订的劳动合同，这将是你最重要的维权证明；
第二点：去医院开具专业的工伤证明，公司有义务在你养伤期间发放工资，同时可以走工伤保险，报销治疗费用；
第三点：关于被迫离职，可以在谈话期间偷偷用手机录音，并且引导他们多说逼迫你的话，保存好证据；
第四点：根据地以上证据，到当地有关部门发起劳动仲裁，对个人而言，劳动中超是免费的，也会有相关部门一个法律援助，通常可能会持续几个月才能拿到赔偿。
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