劳务工什么意思

劳务工是与由劳动行政部门资质认定，经工商部门注册登记的劳务型公司签定劳动合同，或劳务合同后向实际用工单位进行劳务输出，从事劳动服务的一种用工形式。劳动者与劳务型公司建立劳动关系或劳务关系，由劳务型公司按规定发放工资、缴纳社会保险费，劳动者与劳务输入的实际用人单位不发生劳动关系和劳务关系。

一、招用劳务工的条件

用人单位应具备以下条件：①具备法律、法规规定的各项劳动保护、安全卫生生产条件；②具有按期支付劳动报酬、提供社会保险福利待遇的能力。劳务工一般应具备以下条件：年满十六周岁；身体健康；具有初中文化程度；现实表现好。

二、招用劳务工的程序

①用人单位招用劳务工之前，应向劳动部门提出申请，说明招工理由、招工人数和招工地区。

②劳动部门批准后，用人单位应与劳务工在上岗之前签订劳动合同。若用人单位需对劳务工进行培训或试用，应在培训或试用之前签订劳动合同。

③自劳动合同签订之日起15内，用人单位应到劳动部门办理用工手续，并按有关规定到公安机关办理暂住手续。