忻府区2025年社区工作者招聘：初级社工证持有者笔试加分政策详解

忻府区人民政府公告发布

忻府区人民政府近日发布了《忻府区2025年公开招聘社区专职工作者公告》，明确了山西省忻州市忻府区2025年公开招聘社区专职工作者优惠政策条件：取得社会工作者职业资格的人员，其中，助理社会工作师笔试成绩加1分。

本次公开招聘社区专职工作者共28名，旨在提升党建引领基层治理能效，按照省委、市委工作要求，结合忻府区实际，经区委、区政府研究决定。

招聘原则与条件

招聘遵循德才兼备的用人原则，公开、平等、竞争、择优，并按需设岗、保障重点。基本条件包括拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治思想素质和职业道德，具备正常履行职责的身体条件和心理素质，以及法律、法规规定的其他条件。

具体条件与限制

年龄要求为18周岁以上35周岁以下，硕士研究生及以上学历、退役军人年龄可放宽至40周岁以下。报考人员应具有大专及以上学历，已就业人员报考时，须征得单位同意。

不得报考的情况包括现役军人、未取得毕业证书的在校学生、有违法违纪行为正在被立案调查的人员等。

招聘流程

招聘流程包括发布公告、报名、资格初审、网上缴费、准考证下载打印、笔试、资格复审、面试、体检、公示与聘用等环节。

笔试与加分政策

笔试采用闭卷形式，内容为公共基础知识占50%、职业能力测验占50%，笔试时间120分钟，总分100分。笔试成绩占综合成绩的60%。社会工作师或高级社会工作师笔试成绩加2分；在忻府区社区助理岗位工作满一年且考核合格的人员笔试成绩加1分；中共党员笔试成绩加2分；在部队服役期间被评为“优秀士兵”及以上荣誉的退伍军人笔试加2分。具备两项及以上加分条件者只能按其中最高的一项加分，不累计加分。

资格复审与面试

依据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选。面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。

体检与公示

根据考试综合成绩按岗位招聘名额1：1比例从高分到低分依次确定体检人选。公示期为5个工作日，无异议的拟聘用人员，按照综合成绩由高到低顺序依次选岗。

监督与咨询

招聘工作全程接受区纪委监委派驻纪检监察组监督。政策咨询电话：0350-2020193（区人力资源和社会保障局），监督电话：0350-2112388（区纪委监委）。

附件链接

附件1：忻府区2025年公开招聘社区专职工作者岗位表
附件2：忻府区2025年公开招聘社区专职工作者报名登记表

以上信息均来自忻府区人民政府网站，具体招聘政策由区人力资源和社会保障局负责解释。

2025年8月8日