自新《公务员法》出台后,对旧的职级并行政策做了很大程度的调整,取消了原来“非领导性职务”,在职务前面加上了职级两个字,又把公务员的职级从低到高分为一级科员到二级巡视员等12个等级。
一级科员为科级,主任科员为科级干部,调研员为处级干部,巡视员为厅级干部。就以调研员为例,四级调研员与一级调研员最大的差距就是前者是副处级干部,而后者是正处级干部。
再往深里说,四级调研员为副处级干部,对应级别是20级到14级,三级调研员同样是副处级干部,对应级别是19到13级;而二级调研员是正处级干部,对应级别是18到12级,一级调研员同样是正处级干部,对应级别是17到11级。职级级别越高,对应的薪资待遇也就越高,四级调研员与一级调研员的收入也是有一定大的差距。
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