一场活动只完成了一半,是不是老师没有执行力

高效的执行力才是职场成功的关键
马上十一长假就要到来了，这也说明2019已经过去3/4了。
年初自己壮志满满定下的改变自己的目标，已经完成了多少呢？
说着要开始减肥，可是依旧喝着最快乐的肥宅水吃喝最长胖的夜宵；
说着要好好工作努力赚钱，可是最后还是咸鱼一条，工作浑浑噩噩；
发誓要自律早睡早起，可哪天不是手机刷到半夜，晚上睡不着早上起不来。
正是这些目标和现实的差距，让我们不管是生活还是工作都只剩下了一地鸡毛。
这些还没出发就“死”在路上的计划，归根到底还是执行力弱的缘故，时间久了，人和人的差距也就拉开了。
马云曾说过：“哪个公司计划书做得越厚、越好、越完美，它死得越快。”
还听过这样一句话：“一流的点子加三流的执行力”不如“三流的点子加一流的执行力”。
在职场上，你的执行力才是你致胜的关键。
那什么才是好的执行力呢？
简单的来说就是，一个人把想法变成行动,把行动变成结果,并且能做到保质保量完成任务的能力。

李笑来在《财富自由之路》一书中，对执行力进行了解释：
任务→会做→做→坚持→搞定；
任务→不会做→学会→做→坚持→搞定。
但是我们大多数人只是停留在了：任务→不会做→不去学→放弃或者是任务→不会做→学习→学不会→放弃；这两个层面，执行力弱导致我们自身无法得到成长，陷入死循环。
比如你给自己定下”一个月在平台产出20篇文章”的任务，这里面需要三个基本技能：基础的写作能力，平台写作的排版、了解平台规则的能力。