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中国近现代史纲要、英语（二）、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、毕业考核等等。
选考科目有英语(二)、劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、宏观劳动力配置；
加考科目有劳动经济学、劳动法、人口与劳动资源、工资管理、劳动力市场学。
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