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工资按照实际工作日期与劳动合同的约定据说结算支付。另外，如果你是自己辞职的，那就没有解除劳动合同的经济补偿金。如果是合同到期，除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订，而劳动者不同意续订之外，公司应当支付经济补偿金。补偿金的标准是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，按半个月支付。
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刘老师
中国人大教育学硕士
