好不好考取决于职位的报考人数,报考人数越多竞争就越激烈,不管你是国考也好,省考也好,都是这样。不过,从另一个方面说,国考招考的社会面比较广泛,因此,可能高手众多。
工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。对于省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资,工作地点多数在北京,不存在地域差别。只存在行业差别,肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。
最好做比较的是,同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭,受地方财政影响不大,国考中管钱的部门在地方上的派出机构,工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理,系统封闭,不能调到地方任职。系统内人员一般比较多,晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放,流动性宽松,部门多,平台广,易晋升。=
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