到中介找工作应该注意些什么

到中介找工作：第一：首先看公司的规模大小，规模大的中介公司，资源会比较多，更容易获得业绩，规模小的公司，资源量会比较少，前期会比较困难，但公司慢慢扩大规模后，你的机会比较多，及找此公司员工去沟通，看此员工对公司的归属感；第二：公司的绩效及底薪，这个涉及到你的工资，是否满足你的要求，因为你在找工作，所以底薪是保证你的生活，而提成是需要您做出业绩才会得到工资，公司一般也会考虑到新员工的刚找工作，底薪也会适当的提高；第三：去看公司的其他福利待遇以及工作时间，你应聘时公司会告诉你公司除工资及提成外有没有其他的福利待遇，而工作时间是侧面反应一家公司对员工的关心度，如果一家公司长时间的工作，且休息时间几乎没有，你可以考虑换公司，因为一家公司都不关心员工的身体（劳逸结合），只是一味的加班工作，相信员工归属感不强，对员工这样，相信对公司对客户的服务也不会太好，客户的体验差，带来的后果是公司效益不会太好，第四：看公司成立的时间以对比公司有没有老员工，如果老员工都没有，证明员工对公司待遇不太满意，付出得不到满意的收获，如果公司成立了10年，但三年以上的员工极少或是没有，您可以换找其他公司，因为您找工作的目的，不是看公司开了多久，而是需要挣钱，实现价值