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工资的计提最好是当月计提当月的，当月结平应付工资，这样就不会产生误差。如果不是计提当月的，产生了误差，那就红冲。注意：千万别做反向分录。要不，到年底统计工资总额时就会很麻烦的。答：一、采取计提工资的方法，一般都是本月提取，下月发放。多提了冲销或下月少提，少提了下月再补提。 二、也可以采取不提取的方法入账，帐务处理如下： 1、每月按照实际工资支付时 借：应付工资 贷：应交税金--个人所得税 贷：现金 2、月末对实发工资进行分配 借：管理费用（或营业费用、制造费用等） 。拓展资料：工资计提：
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