第二,如果晋升四级调研员被免去了领导职务,不再兼任,比如小公这里的政府办最近提拔了四个四级调研员,全部是科长,按照办公室的要求,他们都将免去科长职务,给其他人腾位子。那么,这些人以后会承担什么工作,就需要由领导来定了。一般来说,会安排职级公务员协助领导职务具体分管某一块工作,比如文字材料,比如综合业务,等等,具体事项的决定权在分管领导,职级公务员协助管理,下面有具体的办事员负责还好,如果没有,职级公务员就是负责做事的大头兵一个。不管怎样,年轻的职级公务员领导一般不会让其闲着,都会安排一些具体的工作让其负责。
第三,如果是原来的副调研套改过来的四级调研员,具体做什么,一看年龄,年龄本身偏大,距离退休没有几年,且原来也没有负责具体的工作,领导会维持现状,一般不会给其安排具体的事务,反之如果原来有工作分工,一般也会保持分工不变;二看领导想法,领导觉得你已经退休状态,肯定不会安排工作,反之他认为你还应该承担更重的责任,一般会主动找你谈话,征询你的意见,再给予合理的分工安排。
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