有平等就业和自主择业的权利。
《就业促进法》规定劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
同时为了维护劳动者的平等就业权,反对就业歧视《就业促进法》对公平就业作出了规定,包括八个方面:一是明确政府维护公平就业的责任。二是规范用人单位和职业中介机构的行为。三是保障妇女享有与男子平等的劳动权利。四是保障各民族劳动者享有平等的劳动权利。五是保障残疾人的劳动权利。六是保障传染病病原携带者的平等就业权。七是保障进城就业的农村劳动者的平等就业权。八是规定了劳动者受到就业歧视时的法律救济途径。
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