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那么既然有这个劳动合同的签订，所以说就要依据劳动合同法的相关规定获得相应的经济赔偿，那么也就是说你只要在这个和劳务派遣公司签订了劳动合同，并且在这个劳务派遣公司指定的工作单位工作了若干年，那么根据你的一个工作年限可以获得相应的一个工资补偿待遇，一般情况下每工作一年都可以享受到一年的一个全额工资的补偿，工作超过12年，那么最长不应当超过12年的工资补偿待遇。
其次除了这个经济补偿之外，你应该还能享受到一个失业金的待遇，因为本身单位单方面解除你的劳动合同，那么是符合享受失业金待遇的，所以说在你如果缴纳失业保险达到10周年以上的话，那么是可以享受领取不超过24个月的失业金待遇，在领取失业金待遇的过程中，你的医疗保险是由失业金来给你缴纳，你自己只需要交纳一个养老保险就可以了。
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