工作中受气怎么办

1、认清自己，新人当以学习为目的
进入职场，不管曾经学校多么的成绩优秀，不管自己有多少思想，当到一家公司时，要收起曾经的一切，以一个新人的姿态进入，空杯归零。前辈们在这里做得很好，必有其长，我们应虚心向他们学习，以学习为目的的去工作，自然会使第一步走得轻松很多。
2、做好本职工作，不要随意干涉其它事
有很多人之所以容易受气，是因为刚到职场中，因为好奇，东打听西打听，或者对别人的事儿干涉，让老员工心生厌恶，故意刁难。我们进入一个新的团队中，应当做好本职工作，别的不要管。评价我们的是我们的工作能力和处事能力，我们应当在这两方面提升自己。
3、增强自己的能力
在任何地方，只有“强者”才不会被“欺负”，我们要通过自己的努力，把自己打造成精英力量。骨干力量永远是公司最受器重的，当我们成为骨干力量的时候，自然也就游刃有余了。
4、敢于说“不”
对于不合理的工作之外的要求，我们要敢于说不。比如老员工让帮买饭而不给钱等等不合理的要求，超出了正常互助的范围。或者是工作职责之外，在自己本职完不成，不是领导协调的而是其它老员工让你停下自己的事“帮助”的不合理要求。这些我们都要学会说不。拒绝也是一种艺术，是一种自我保护。
5、告别文化不好的团队
我们也不可否认，有些团队的文化很不好，新员工受气也正因如此。这样的团队并不适合初入社会的新人，如果碰到这样的团队，难以驾驭和隐忍，我们还是选择离开为上。