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1、本职业持证率越来越高，证书已经成为从事工作的必备敲门砖。
2、从业人员中具有学历的比例低，更需要职业资格来弥补。
3、从业人员中非专业人员多，需要系统学习弥补。需要学习弥补，更需要资格证书来证明自己。
4、具备丰富经验的人员不可能长期征战一线，必然要向管理甚至综合管理方向发展，需要系统的知识支持。
5、从业人员希望长期在此领域专业发展，因此愿意不断投入，提升自己增加竞争力。
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