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现在上都说要求的保姆如何如何，没见几条是说雇主应该怎么做，才能找到好的保姆，其实雇佣关系是双方面的，不但保姆要做的好，雇主也应该做到应有的素质，好的保姆还是大多数的，既然选择了这个行业，就应该对自己有一个严格的要求，不能说你希望自己干的活少，轻松，挣的钱还要求多，那人家雇你干什么呢？雇主家又不缺老人养，反过来，雇主也应该考虑到，你的要求越多，活多事多，那么，给保姆的工资就应该有所提高，你不能要求保姆活还得干的多，工资反倒没有提升，这种人家也留不住一个好的保姆，我就是个例子，现在市场找保姆的价钱远远超过我现有的工资太多，难到雇主真不知道家政行情吗，其实不然，也没有几个雇主会随行情给你长工资的，这就是为什么好的家政人员不愿意长期在一家干的原因，什么事都是双方面的，好的雇主也是可遇不可求
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