专业技能五级是技术工人的岗位等级之一。专业技能等级从1级设置到5级,分别对应8级到12级。技术岗位是指承担国家或军队运行维护任务,实行职业资格制度的岗位。
专业技术五级是技术工岗位等级其中之一,技术工岗位等级由高到低设专业技术一级至五级,分别对应专业技术八级至十二级。技术工岗位是指承当操作维护任务,实行国家或者戎行相应专业(工种)职业资格准则的岗位。
事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定。控制标准如下:
以专业技术提供社会公益服务为主的事业单位,要保证专业技术岗位占主体,一般不低于本单位岗位总数的70%。
主要负责社会事务管理的事业单位,要确保管理岗位占主体,一般占全部岗位的一半以上。
事业单位主要负责技能操作维护、后勤保障和服务,应保证主要工作技能岗位,一般占岗位总数的一半以上。
除事业单位主要岗位外,其他两类岗位应保持相对合理的结构比例。
推进事业单位后勤服务社会化,逐步扩大服务覆盖面。对已实现社会化服务的一般性劳务,不设置相应的工作服务技能岗位。
1、主要以专业技术供给社会公益服务的事业单位,应确保专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%。
2、主要承当社会事务办理责任的事业单位,应确保办理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。
3、主要承当技术操作和维护、后勤保障和服务等责任的事业单位,应确保工勤技术岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。
事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应保持相对合理的结构份额。
推动事业单位后勤服务社会化,逐步扩展社会化服务的覆盖面。现已实现社会化服务的一般性劳务作业,不再设置相应的工勤技术岗位。
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