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人力资源六大模块是什么

原创 2022-09-06 15:26:57
人力资源管理六大模块是传统HR的分类。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。 精选答案
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人力资源管理六大模块是传统HR的分类。

具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

人力资源管理六大模块是通过模块划分的方式,对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。

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