年过三十的全职妈妈，该不该去上班

人是社会的人，从自身角度来说，都有获得社会价值与认同感的需要。但对于年过三十的全职妈妈来说，上班却未必是一件易事。

这得从两方面来讲。

1. 全职2-3年后，一般妈妈很难接受再由其他人接手带娃。孩子状况好，担心别人会带坏；孩子状况不太好，担心别人带的更坏。如果请老人来带，会想之前怎么没来呢，顾虑重重；如果花钱请保姆，一边不放心一边因为费用而憋屈；如果送托送幼儿园，早晚需要提前接送，不然会觉得对不住孩子。

有朋友去某大厂工作，常常加班到晚上10点，上班两个月又考虑辞职了，因为晚上没法陪孩子学英语；周末很累，也不能陪孩子尽情的玩。

2. 全职妈妈想找固定的工作，难。30岁以上，尤其是35岁以上，如果没有一定的级别，难上加难。公司不想要你，你干的还不甘心。

一周前有朋友需要招聘，请我推荐，我给他推荐了一位84年的妈妈，结果被秒回：“年龄太大了。”其实这位北大妈妈的履历很有实力，更难得离公司还很近。

综上，如果想上班，一定要趁早。

题主问的不是要不要，而是该不该，我想无外乎两种考量：如果生活所迫，那是应该的，毕竟生存第一位；如果有多种选择，上班并不是应该。

把娃带好才是最大的贡献，况且还有其他赚钱方式呢。我们小区一位妈妈团购水果，每月收入也在2万以上，虽然累，但可以带孩子一起，还是很快乐的。