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2025-06-16 09:12:19
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天津银行招聘流程主要包括：在线申请、简历筛选、笔试、面试、体检和录用。应聘者需在官网提交申请。通过筛选后，参加笔试和面试。合格者需体检，最终确定录用名单。
天津银行的招聘流程涵盖了从公告发布到最终签约的六个关键环节，确保了招聘工作的系统性和严谨性。以下是详细的招聘流程：
天津银行的校园招聘始于官网上发布的招聘公告，这标志着招聘活动的正式启动。
公告发布后，应聘者需在规定时间内登录银行官网完成报名，这一过程被称为网申。网申周期通常持续15天至2个月。
在网申期间，银行会在全国范围内的高校举办校园宣讲会，以提升招聘效率和质量。宣讲会现场还会进行初面，表现优异的应聘者有机会获得网申PASS卡，直接进入笔试环节。
网申结束后，银行将对应聘者的简历进行筛选，并确定笔试名单。笔试通知将在考试前3至15天通过短信、邮件等方式发送给应聘者。
笔试结束后，各一级分行将组织面试。由于银行和地区的差异，面试通知的发布时间会有所不同。
面试结束后，银行将根据招聘计划确定最终录取名单，并通知应聘者进行体检。体检完成后，各分行将根据自身情况，在3天至1个月内发出签约通知。应聘者完成签约后，即可正式加入银行工作。
以上内容由苗老师提供，为应聘者提供了天津银行招聘流程的详细指南。
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