领导经常说开除人的话怎么办

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领导经常说这样的话，怎么办？都沒啥大不了的！主要原因：一，因为领导没有管理能力，只好用吓唬人的办法。这样的领导多的是，靠关系走穴，靠化钱卖官，靠巴结上位，一旦形于实际工作时那就是东不懂西不知的“打酱油官”，弄得自己人不人鬼不鬼的成了个不是个东西的、除了逮人违纪的办法，就是吓唬人服从他的方法。

二，实在笨得没有方法的管理，经常说这话又说顺嘴了也就成了“小和尚念经，有口无心”的只是说说而己。这样的领导也多的是，能力不够又要显示自己威风，故只好“坟地兔子着花衣，竟小鬼吓人”。

三，是遇上了员工中吊儿郎当的“刺儿头”，自己又没能力去降服，只好以“开除”一词警告要挟，达到对方服从并害怕的目的。一般这样的领导往往也有一定的管理能力，但对怎样去对付刺儿头的下属，由于自己管理方法的缺失被动或欠缺手段上的“狠劲”，因此，也就只能依靠“嘴上功夫”图个安慰，装个痛快。

总的来说，把“开除”下属的话常挂嘴上的领导，基本证明这个领导的能力较差，底气不足才生“虎假虎威”之气的吓唬人。而作为下属的你，是不必要计较于这样领导的嘴皮，怎么办？都是“拿人钱财，忠人之事”的，要注重自己工作上的不懈怠，不出错之功夫，才是避开这样领导碎嘴废皮最好的方法。