或在手机浏览器中输入 https://www.xuebaike.net
微信扫码，关注百学网 快速问老师
没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规定也领取合法工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
上一篇：房产纠纷申诉败诉后怎么办
下一篇：钢琴怎么换地方怎么挪动
©本文版权归作者所有，任何形式转载请联系我们：xiehuiyue@offercoming.com。
刘老师
中国人大教育学硕士
