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90后员工离职率越来越高,HR该怎么办

原创 2022-03-04 16:55:13
不能招聘70--80么?招聘的时候把年纪都封死死的。要求30-35岁,有5年以上.. 精选答案
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不能招聘70--80么?招聘的时候把年纪都封死死的。要求30-35岁,有5年以上同行业经验,有10年以上管理经验。你给我算看看,本科毕业了是几岁?毕业了有10年经验还要去你公司么。都是不靠谱,还说要延迟退休到65,看来是毛线不如!!!

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刘老师

刘老师

中国人大教育学硕士

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