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是一种4维人格评估指标。
是在瑞士心理学家荣格划分的8种性格类型为基础,延伸的4个维度,这4个维度就是一个坐标,每个人都可以找到属于自己的位置。而越靠近哪个端点,就意味着有着哪方面的偏好,现常用于职业规划咨询中。
是MBTI在于性格中的角色分析,以及在满足一个岗位需要的时候增加了动力,能量和满意度等指标,让我们在就业和团队建设的时候,能够更精准做出正确的选择。
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刘老师
中国人大教育学硕士
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