人力资源证怎么考需要什么条件

四级人力资源管理员报考条件：

1、累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 （含）以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）上。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

三级人力资源管理师报考条件：

1、取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 （技能等级证书）累计从事本职业或相关职业工作 5 年 （含）以上。

2、取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 （技能等级证书）并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 （技能等级证书）并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 （技能等级证书）后 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 （含）以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 （技能等级证书）后 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 （含）以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。