公务员比例

公务员比例要按照国家的相关规定，计划录取人数与报名人数比例要达到1:3才允许开考，招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的，相应递减或取消招考指标。

按照国家的相关规定,计划录取人数与报名人数比例要达到1:3才允许开考, 招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的,相应递减或取消招考指标。

国家公务员考试，每年按录取2万人算，如果150万人报名考试，实际参加考试的有111万人，直接算这个的话，比例也有55：1呢。

山东公务员考试，按每年招录1万人算，每年都有四十万人左右报考，直接比例也有40：1左右

所以，公务员考试，确实不好考，竞争很激烈 ，比高考难很多。因为高考现在是普遍了

公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。

以前就一直听说公务员队伍女多男少，特别是近些年女性公务员比例明显提高，一些单位女性占据到60%，尤其是新招的公务员女性比例在提高，这引起了大家的关注。有如下原因：

一是，大学里女性比例本身就越来越高，传导到就业里也就自然而然地出现这一现象。

二是，公务员招考文科类专业居多，加之笔试试题设计过于模式化，女性更擅长考试，因此造成考试能力方面女性强于男性，而且在面试环节女性的语言表达能力和临场表现也比男性强。

三是，女性的就业机会相对窄一些，很多用人单位比如国企、私企，在招人过程中大多存在性别选择。

四是，公务员工作的稳定性和完善的福利待遇保障，女性更倾向这样的工作，不用担心失业，还能照顾家庭；而男性更喜欢挑战，倾向于IT、金融等行业。

考公务员的好处：

1、稳定：公务员有稳定的工资，如果你考上了公务员，每天早九晚五完成自己的本质工作，双休休息，空余的时间多，可以做其他自己想做的事情。而且退休了也有退休金，可以一直拿工资。

2、社会地位高：在社会上，如果大家知道你是一个公务员，会认为你这个人有能力，品质端正。这对于我们的终身大事来说，不能再好了。

3、考试机会多：每年都有参加考试的机会，如果今年没有上岸，多次进行考试，直到到达你想要到达的地方。公务员还有省考跟国考，可以选择自己擅长的领域。

4、科目较少：准备的科目较少，对于公务员的考试，我们只需要准备申论和行测两科就好。他不同于考研，考研需要花大量的时间去准备和积累。公务员的考试在于一个综合素质。

5、父母安心：父母要是知道自己的孩子考上了公务员，会觉得自己的孩子终于有了出路。也放心了，不会再为孩子的生计操心。