中级经济师都有哪些专业分类

工商管理

历年报名最多的专业是工商管理专业，工商管理专业的特点：专业性不高，知识较通用；计算题相对较少偏重于理论性知识；在历年考试中的通过率也是相对较高的。一般如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话，都会选择报考这个专业。

人力资源管理

人力资源管理专业一共包含四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策，内容一般涉及一些基本的企业管理，主要内容包括人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

人力资源管理专业计算题较少，一般考得比较浅，相对于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。