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工伤期间工资按《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。所以你工伤休息了9天,工资与上班员工一样。
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刘老师
中国人大教育学硕士