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特岗教师是为了创新农村学校的补充机制，解决农村学校教师不足和结构不合理的情况，提升农村的教师队伍的整体素质，促进教育的均衡发展。
特岗教师工作岗位会根据当地的实际情况需求，按照科学的结构进行搭配，为便于管理，更为的设置相对集中。
特岗教师的服务期限为三年，在服务期满后可以有多种的选择和出路，选择继续留任的话会落实岗位和编制问题。
每个地区的招聘时间会有所差异，通常报考时间会在五六月份发布，经过考核及培训等流程之后，会分配到各地报到上岗。
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