1、全日制本科及以上学历;2、具有相应学段的教师资格证书或者提供有效的教师资格考试合格证明;3、教师资格证书的任教学科与报考岗位要求相对应;4、年龄在18周岁以上,35周岁以下,研究生及以上学历可放宽到40周岁以下;5、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;6、具有良好的品行和职业道德。
编制教师优势:
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
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