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暑假工时间有限，本来就是短期的，马上就要开学了，即使未签劳动合同，离职时老板也要给工资。大学生暑假工也受法律保护。如果学校通知你开学时间，你只需要提前一周告知老板即可。不给工资可以向当地劳动监察大队反映解决。
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刘老师
中国人大教育学硕士
