白领是什么

白领是指在办公室工作的专业人员，通常从事管理和技术岗位，穿着整洁的白衬衫，象征着较高的社会地位和收入水平。这个群体一般受过良好教育，工作性质以脑力劳动为主，与蓝领工人的体力劳动相对。白领工作通常涉及金融、法律、IT等行业，他们对经济发展和社会进步有重要影响。

白领阶层，源自西方社会，是指那些在企业中不需要进行大量体力劳动的工作人员。这个群体通常具有较高的教育背景和丰富的工作经验，与蓝领工人形成对比。白领阶层的成员一般拥有稳定的收入，他们的工作性质主要是脑力劳动，包括管理人员、技术人员和政府公务人员等。在日常工作中，他们往往穿着白色衬衫，这也是“白领”一词的由来。

白领的历史与起源

白领族的概念起源于西方，用以指代那些薪水较高的专业人士。据考证，这个词汇最早可能在1928年被使用，当时主要指代非体力劳动者，如公务员和教职人员等。白领族与蓝领族相对，较少从事体力劳动，他们在公司中的职业地位往往是行政或正式职员，并具备专业工作能力，例如医生或律师。在社会学研究中，经理阶级有时也被归入白领族。

白领职工的范畴

“白领职工”这一名词最早出现在20世纪20年代初，涵盖了所有受雇于人并领取薪水的非体力劳动者。他们的工作环境相对整洁，着装整齐，衣领洁白，包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员以及教师、医生、律师等普通职员。这些人员的经济收入和工作条件相对较好，但由于不掌握生产资料，他们仍然处于受雇佣的地位。在发达资本主义国家，白领的总数超过蓝领，约占工人总数的60%—70%，享有较好的福利、高收入和稳定的职位。

白领的收入标准

按照美国的标准，白领是指年薪在8万美元以上、从事纯粹脑力劳动的人。然而，随着时代的发展，这一数字已不再符合实际情况。由于各国乃至各地区的收入水平存在差异，白领并没有一个统一的标准。在中国，白领通常被理解为在企事业单位从事脑力劳动的员工。