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1、结构化面试
国考面试考察形式结构化面试面试流程面试技巧最普遍的形式大部分部门均为结构化面试形式，如最国税系统、海关系统、铁路公安系统、证监会、海事局和中央党群及国家行政机关等。
2、无领导小组讨论面试
采用省份较少,如国家外文局、农业部、中共中央组织部等部门。
3、结构化小组面试
新兴面试形式，主要应用于税务系统。
国考面试进入专业专项时代
面试更加注重反映招录机关和招考职位的工作内容、工作性质、工作特点，使考试内容体现公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关要求。
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