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老人在职场是非常尴尬的，必须时刻保持危机意识和学习意识，把自己当成新人的状态，让领导感受到你的用心和可发展的价值，尤其在关键时刻的表现是突破常规认知的，否则晋升机会太少。
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刘老师
中国人大教育学硕士
