2026年审计师考试的合格标准已经确定:初、中、高级各科目均为60分,全国统一,不按比例划线。成绩出来后,考生最关心的往往是成绩有效期怎么算、查分入口在哪、证书什么时候能拿,这篇文章就把这些关键信息一次说清。
根据人社部办公厅《关于33项专业技术人员职业资格考试实行相对固定合格标准有关事项的通告》,审计专业技术资格考试各科目合格标准为试卷满分的60%。具体到初中级审计师,《审计相关基础知识》和《审计理论与实务》两个科目满分均为100分,合格线就是60分;高级同样按试卷满分的60%划定。
这里提醒考生:全国统一合格标准不会根据当年考生整体情况浮动,也没有“按比例卡人”的说法。估分时可以按60分这条固定线来判断。
部分地区执行单独划线政策。依据人社厅发﹝2022﹞25号文件,目前可查到的是2025年度审计专业技术资格考试单独划线地区合格标准:初级各科目57分,中级各科目56分,高级58分。相关地区考生可先参考上一年度标准,最终以2026年度官方通知为准。
如果查到的分数和预估差距较大,可在考试成绩公布之日起30天内登录人事考试网成绩查询页面,点击“成绩复查”按钮申请复查,逾期不再受理。复查流程是:省人事考试院汇总复核申请后报送审计署考试中心,由审计署考试中心协调复核,结果反馈至省人事考试院,申请人再登录省人事考试网成绩查询页面点击“复查结果”即可查看。复查后的成绩为最终成绩。
初、中级资格考试实行成绩滚动管理,考生须在连续2个考试年度内通过全部科目,才能取得相应级别资格证书。具体可以这样理解:
1. 一年通过两科:同一年内两科都达到60分,直接取得资格,不用考虑成绩保留问题。
2. 分两年通过:第一年只通过一科,该科成绩保留到下一年度,第二年只需补考未通过的另一科。比如2026年通过《审计相关基础知识》,《审计理论与实务》没通过,那2027年只考《审计理论与实务》,2026年那科成绩仍然有效。
3. 连续两年未全部通过:如果2026年过了一科、2027年另一科依然没通过,2026年通过的成绩不再保留,从新的考试年度起按滚动规则重新计算。也就是说,成绩滚动只认最近连续两个考试年度的记录,不累计更早年份的成绩。
4. 高级不滚动:高级审计师资格考试为非滚动考试,考生须在一个考试年度内通过《高级审计实务》,才能取得高级资格考试合格证明。这个合格证明后续与职称评审衔接,属于考评结合。
2026年审计师考试日期为9月19日。多地考务通知将成绩公布时间定为2026年11月,往年基本在11月或12月初公布。2025年查分时间是11月21日(星期五)上午10:00。下面是2021—2026年审计师考试查分时间汇总:
| 考试年度 | 考试日期 | 成绩公布日期 | 星期 | 公布时间 |
| 2026年 | 9月19日 | 待公布 | — | 预计上午10:00 |
| 2025年 | 9月27日 | 11月21日 | 星期五 | 10:00 |
| 2024年 | 9月28日 | 12月4日 | 星期三 | 10:00 |
| 2023年 | 9月24日 | 12月5日 | 星期二 | 10:00 |
| 2022年 | 9月25日 | 12月12日 | 星期一 | 10:00 |
| 2021年 | 10月10日 | 12月3日 | 星期五 | 10:00 |
具体日期以2026年官方查分通知为准。
2026年审计师成绩查询入口统一为中国人事考试网(www.cpta.com.cn)。考生也可以通过电子社保卡(支付宝、微信、云闪付及各社保卡合作银行APP等均可申领)的“全国服务—专业技术人员考试成绩查询”功能查询成绩。
登录中国人事考试网后,按以下步骤操作:
第一步:打开中国人事考试网首页,点击左侧“成绩查询”。
第二步:输入用户名、密码和验证码,完成登录。
第三步:选择“2026年度审计专业技术资格考试(初、中级)(09月)”,点击查看成绩。目前2026年查分入口尚未开放,可先参考往年页面布局。
电子证书一般在成绩公布、证书制发进度开通后约1个月左右,可在中国人事考试网“职业资格证书”栏目查询、加注并下载,电子证书与纸质证书具有同等法律效力。纸质证书由报名所在地市人事考试机构发放,考生要多留意本省市人事考试网的“领证通知”,按要求办理领取。
2026年只过了一科,成绩能保留到2027年吗?
可以。初、中级考试成绩实行2年滚动管理,2026年通过的一科成绩保留到下一年度,2027年只需补考未过的科目,通过后即可合并取得资格。
初、中级和高级的成绩有效期一样吗?
不一样。初、中级是连续2个考试年度内通过两科即可拿证;高级须在一个考试年度内通过《高级审计实务》,成绩不滚动。
连续两个年度都没过完两科,之前的成绩还有用吗?
不再保留。举例来说,2026年过了一科,2027年另一科没通过,2026年那科成绩就会失效,之后需要按新的滚动周期重新计算。
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