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人力资源管理是一项极为重要的工作领域，属于我国稀缺性专业人才，因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此就业前景是非常不错的，本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位。
人力资源管理专业就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。
成人高考人力资源管理专业的考生还可以考人力资源管理证书，在企事业单位从事更高级的人力资源工作。目前，人力资源管理师共分为四个等级，包括人力资源管理员、助理人力资源管理、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
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