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首先并不是阿米巴经营模式导致离职的原因。阿米巴经营模式中不仅有激励机制还有退出机制，不仅有经营赢利后的股权激励还有内部孵化创业的部分。如果员工离职，一是说明项目不赢利，内部创业失败，二是说明团队在思维上还仅仅是打工思维。格局没有打开。
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刘老师
中国人大教育学硕士
