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工作时间5年以下的，且没有清晰的职业定位的人员是比较适合报考人力资源管理师的，人力资源作为一个稳定、有保障的职业，任何公司都需要，而且可以从事一生的工作。
即将毕业或应届毕业的学生人群也是适合报考的，如果你的所学专业是管理类、经济类、语言类的那再好不过，人力资源这个岗位你一定如鱼得水。
目前，许多大中型国企和民企，以及较多的外资企业，对人力资源工作者的要求越来越高，“持证上岗”已经成为这些比较规范企业的必备要求。在国家没有加大考试难度和门槛前报考，是一个明智和及时的选择。
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