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1.了解美甲师过年回家需求合理排班。
2.给予节假日三薪或者调休(过年三天可双倍调休)
3.做好过年期间后勤工作,打消美甲师后顾之忧。
4.过年举行聚餐抽奖活动,年后有开门红包
5.过年不回家,年后回家报销车票
根据分店实际情况操作,动之以情晓之以理,利益打动,真心留人。
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刘老师
中国人大教育学硕士