从你的权利来看，没有问题。从人情世故来看，稍微有点不妥，不过也没关系，毕竟领导搬.. 精选答案
从你的权利来看，没有问题。从人情世故来看，稍微有点不妥，不过也没关系，毕竟领导搬家是私事，而你辞职离开公司，就是公事了。如果你确定要离开公司了，也不妨早点告诉领导，让他事先有准备，也能尽早为下一步的工作安排做准备。何况，即使辞职，也不是说就能立刻离开公司的，按照法律规定，劳动者要提前一个月告知辞职，并在一个月之内完成手头工作的交接。当然如果你已经完成了手头工作的交接，也可以立刻离开，但是一般总会有点事情要交代的，有的人甚至在提交辞职报告后，花费一周才能完成交接。另外，如果和领导关系还不错，也可以帮助领导搬家，毕竟同事做不成了，还可以做朋友的。如果个领导关系一般，也就不用太在意了。此外，搬家也就是忙几天就行了，实在不愿意在别人忙碌的时候打扰对方，也可以过个几天再说，一般也不会差这么个几天，再上几天班，一般也没有什么损失，还能在结算工资的时候多几天的工资。具体情况具体分析。就看你是哪一种情况了。
