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单位已签工伤医疗期，劳动局不认可怎么办

原创 2022-03-07 14:39:13
工伤医疗期不是单位签订的。按《工伤保险条例》第三十三条，停工留薪期一般不超过12.. 精选答案
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工伤医疗期不是单位签订的。按《工伤保险条例》第三十三条，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
关键字： 单位 已签

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刘老师

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中国人大教育学硕士

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