新年伊始，年终奖的税务该如何管理

18年12月27日，财政部和税务总局联合下发了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，明确在2022年1月1日后，全年一次性奖金要并入当年综合所得计算缴纳个人所得税，在这个时间前，纳税人可以自己选择并入综合所得计税或单独计税。下面我们来试着计算一下，假设某职员的年终奖为6万元，月工资为8000元，每个月专项抵扣4000元。

按照并入综合所得计税的方式。按照这种计税方式，计算公式=（收入*12-起征点*12-专项扣除*12+年终奖金）*适用税率－速算扣除数*12。应纳税额为（8000*12-5000*12-4000*12+60000）=48000元，对应的税率和速算扣除数分别为10%和2520，48000*10%-2520=2280元。我们发现这种计算方式下，因为工资不高且专项抵扣多，所以这部分计算出来为负数，将年终奖的一部分抵消。

按照单独计税的方式。单独计税的计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。按这种方式计算，每个月收入8000-4000小于5000元，不需要扣税；年终奖为6万元，除以12个月后，得到的数额为5000元/月，属于超过3000元至12000元的部分，对应的税率和速算扣除数分别为10%和210，所以应纳税额为60000x10%-210=5790元。

终上所述，对于月工资收入低，专项扣除高的人员来说，采用综合所得计税的方式是非常划算的；对于月工资已经非常高的人来说，具体采用哪种就要具体计算一下了。