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四川公务员面试形式以结构化为主，就乡镇公务员而言，面试内容为：面试主要测评考生的政治素养、服务意识、基层和群众工作能力等。那么从这些内容可以看出考试是有考察重点和框架的，也就是会延续考结构化面试的可能性大。部分地区会出现结构化小组面试，一般是不同岗位的3个同学同时答题。
无领导面试和结构化面试是有区别的，需要分别准备。从近年来国内面试的趋势看，沿海广东已经全部采用无领导面试形式，国考部分岗位也是无领导形式。
今年，四川省考面试或将在去年的基础上继续延续并小幅扩大无领导面试岗位的范围。所以，对于四川考生来说，最好在准备结构化面试的同时，也花些时间准备无领导面试，这样做到有备无患。
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